企業宗旨：大膽嘗試、小心求證、多出精品、產業報國；
核心理念：誠信、責任、創新、共贏；
質量方針：高標準定位，深層次研發，產過硬產品；
經營理念：致精、致誠、致善、致高、致遠；
管理理念：精雕——關注細節；
文化內涵：先做人，后做事，做人要務實勤懇，做事要認真負責，誠信善良是做人的根本，愛崗敬業是做事的資本。
用人標準：品德高尚，認同公司文化，具備工作能力強，愛崗敬業，任人唯賢，人盡其才。
激勵機制：嚴于律己、群策群力、互相愛護、激發潛能。
工作準則：有效地促進公司健康發展，更好的滿足顧客的需求。
行為準則：做事公正、樂于助人、承擔責任、勇于創新。
價 值 觀：為社會創造價值，為客戶創造價值，為員工創造價值，為企業創造價值。
市場觀念：沒有市場不景氣，只有自己不爭氣。
員工觀念：相互理解尊重，關注顧客，服務社會。公司時刻以顧客為關注焦點，不斷滿足顧客的需求和期望。員工的待遇處于本地區同類企業較高水平，履行社會責任，樹立企業的良好形象。
管理模式：目標、項目、任務負責制，做到責任、權力、利益相互統一，充分發揮責任人的工作潛能，在完成本職工作的基礎上不斷創新，使客戶更滿意、員工更自豪。
團隊精神：盡管每一個企業經營范圍不同、經濟規模不等，但有一點是相同的，那就是只有經過艱苦創業、開拓創新，才 能不斷發展和壯大。在這個團結拼搏的過程中，企業內部形成了共同的思想觀念、道德意志和價值取向，我們把它稱之為企業的靈魂。在日常經營管理活動中，這種 意識形態滲透于包括產品、質量、服務等的每一個環節和細節，在無形地發揮著作用。